Als ausgewiesener Spezialist für Interim Management bieten wir Ihnen neu themen- und branchenspezifische Task Forces an. Jedes Unternehmen hat seine spezifischen Bedürfnisse und große Herausforderungen zu meistern - dies noch verschärft durch die COVID-19 Krise. Dabei muss es schnell gehen.
Senior Advisors sind hochspezialisierte Experten und Expertinnen – entweder aus Ihrer Branche und/oder hinsichtlich der thematischen Fragestellung. Mit diesem arbeiten Sie auf Augenhöhe zusammen. Der Senior Advisor übernimmt den Lead und lenkt gemeinsam mit Ihnen die Maßnahmen in die richtigen Bahnen - mit dem erforderlichen Know-How und den nötigen Ressourcen. Es kann sein, dass der Senior Advisor die Aufgabe selbst übernimmt, einzelne weitere Experten beizieht oder ein ganzes Team zusammenstellt – je nach Aufgabe und Bedarf. Dabei achten wir auf Ihre vorhandenen Möglichkeiten.
Unser oberstes Ziel ist immer die optimale Umsetzung und die rasche Erreichung Ihrer Ziele.
In einem Telefonat oder einer Videokonferenz zeige ich Ihnen gerne wie Sie von unseren Services profitieren können. Wann passt es Ihnen am besten?
Bleiben Sie gesund!
Ihre
MMag. Maria Th. Bühler
+43 664 416 55 22
maria.buehler@buehler-mgmt.com
PROVIDER of INTERIM- and PROJECT MANAGERS
Mit Bühler Management wurde im Jahr 2006 der erste professionelle Provider von Interim Managern und Managerinnen gegründet. Damit verfügt Bühler Management über die längste und größte Erfahrung in Österreich.
Heute sind über 1200 Interim Manager bei Bühler Management unter Vertrag. Beworben haben sich rund 2500. Die strenge Prüfung der Kandidaten führt zu einer Aufnahme von nur 50%. Maria Bühler hat jeden einzelnen Bewerber und jede einzelne Bewerberin persönlich kennen gelernt, interviewt und den strengen Due Diligence Prozess durgeführt. Nur so kann die Qualität garantiert werden.
“Kompetenz und Empathie sind
die Schlüssel zum Erfolg.”
Interim Manager, auch Manager auf Zeit oder Task Manager genannt, kommen immer dann zum Einsatz wenn kompetente Beratung und effiziente Umsetzung gleichermaßen gefordert sind. Anlassfälle sind die Überbrückung von Management Engpässen bei ungeplanten Austritten, eine drohende Insolvenz, Sanierung, Turn Around, (Sonder-)Projekte, ein Entlastungserfordernis des Management, etc. Interim Manager übernehmen für den erforderlichen Zeitraum Positionen als Geschäftsführer, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Projektleiter in allen Industrien und Branchen.
Bühler Management bietet mit einem Pool von mehr als 1200 Manager und Managerinnen aus über 30 Ländern Management auf Zeit an. Die Interim Manager übernehmen temporär Geschäftsführungen, Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitungen und die Leitung von komplexen Projekten. Die Größe des Pools stellt sicher, dass wir alle Branchen und alle Funktionen abdecken können. Der Aufnahme in den Pool geht ein strenger Aufnahmeprozess voraus. Nur 50% der Bewerber werden in den Pool aufgenommen. Damit garantiert Ihnen Bühler Management eine Premium Qualität.
Unser Fokus: Qualität, Zufriedenheit und Erfolg.
Bühler Management bearbeitet die Anfragen rasch und liefert sehr gute Kandidaten!
Ich bin zu 100% zufrieden und empfehle Bühler Management auch zu 100% weiter.
Maria Bühler und ihr Team versuchen, eine Win-Win-Win Situation zwischen dem Kunden, dem Interim Manager und dem Provider erfolgreich sicherzustellen.
Ich arbeite mit Bühler Management seit 2007 in mehreren Projekten zusammen. Die Zusammenarbeit war immer höchst professionell.
Die vertraglichen Vereinbarungen wurden immer eingehalten. Als Interim Manager wurde ich von Frau Bühler, auch in schwierigen Projekten, exzellent betreut.
In der Zusammenarbeit mit Bühler Management schätze ich die proaktive Kommunikation vor dem Projekt und während der Projektlaufzeit.
Maria Bühler lebt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die sich auch nach Projektende durch konstruktives Feedback und der weiteren Herausarbeitung von Entwicklungspotentialen zeigt.
Ich würde Bühler Management zu 100% weiter empfehlen.
Ich bin zu 100% zufrieden und würde Bühler Management auch zu 100% weiter empfehlen.
Sowohl zum Kunden als auch zum Interim Manager wird eine Beziehung aufgebaut, die auf eine langfristige Kooperation abzielt. Nachhaltige Qualität steht im Vordergrund.
Bei Mandaten geht es nicht nur um die Vermittlung von Aufträgen, sondern auch um regelmäßiges Abklären von Problemstellungen und das gemeinsame Finden von Lösungsansätzen in der laufenden Begleitung von Projekten.
Ich fühle mich im Kreise der Bühler Society wohl und kann auf bereits einige erfolgreich abgeschlossene Mandate zurückblicken.
Die Ergebnisse der Umfrage zum Interim Management Markt Österreich 2020 liegen vor – mit COVID-19...
Hier finden Sie eine Nachlese zum 2. Interim Management Circle 2019 am 11. Oktober 2019 in Wien.
Werkvertrag vs Dienstverhältnis: Ein Bericht über den Vergleich der beiden Vertragsverhältnisse.
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