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Der Perfect Match
Diesen finden wir durch den nachgewiesenen Track-Record, ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz.
Interim Manager: Marketing & Branding erfolgreich gestalten
In 48 Stunden zum Perfect Match
Die Bühler Interim Management GmbH steht Ihnen als Full-Service-Provider von Interim Managern und Managerinnen für alle Branchen, Industrien und Funktionen zur Verfügung. Einer dieser Funktionsbereiche ist Marketing.
In 48 Stunden vermitteln wir Ihr Perfect Match, das als Interim Manager Marketing, Vertrieb, Brand Management und viele weitere Aufgaben in Ihrem Unternehmen übernimmt.
Ihre Vorteile bei Bühler Management: In 48 h zum Interim Manager für Marketing
Marketing bedeutet hohe Dynamik, denn Unternehmen müssen sofort auf Markttrends und Verbraucherbedürfnisse reagieren.
Ob es um die Erschließung neuer Märkte, die Einführung von Produkten, die Neuausrichtung der Markenstrategie oder Social-Media-Kampagnen geht – der Bedarf an erfahrenen Führungskräften im Marketing ist größer denn je. Entsprechend können Vakanzen bzw. unerwartete Ausfälle und wegfallendes Know-how das Umsatzwachstum stark negativ beeinflussen.
Bei Bühler Interim Management bieten wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei Marketingspezialisten und -spezialistinnen aus allen Industrien und Branchen.
Folgende Vorteile sind Ihnen bei Bühler Interim Management garantiert:
Rasche Entlastung
Innerhalb von maximal 48 Stunden vermitteln wir Ihnen zwei bis drei valide Interim Manager für Ihre Anliegen.
Sicherheit
Gewährleisten wir durch strenge Due Diligence der Executives und den Fokus auf Compliance.
Compliance und Qualitätssicherung
Garantieren wir durch laufende Begleitung, den Code of Conduct und der Kooperation mit IXPA bei internationalen Mandaten.
Persönliche Betreuung
Inhaberin Maria Bühler steht beratend zwischen Ihnen und dem IM und kümmert sich um ein vertrauensvolles, partnerschaftliches Verhältnis.
Jahrzehntelange Erfahrung
Bühler Management verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in vielen Industrien und ist Österreichs erster Interim Management Provider.
Die Marketing Interim Manager aus unserem Pool of Managers übernehmen als CMO (Chief Marketing Officer) die gesamte Marketingleitung oder kümmern sich gezielt um Branding, neue Marktstrategien, die Zielgruppenerschließung u. v. m.
Über 1.500 Interim Manager und Managerinnen befinden sich in dem Pool.
Bühler Interim Management vermittelt nicht nur Interim Manager für Marketing, Sales und Kommunikation. Wir bieten hoch qualifizierte, sofort handlungsfähige Executives für alle Industrien und Branchen wie Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Pharma, Handel u. v. m.
Interim Manager: Marketing für alle Branchen & Bereiche
Seit 2006 ist Bühler Interim Management als Interim-Manager-Vermittlung für alle Industrien, Branchen und Unternehmensgrößen tätig. Unsere Executives weisen nicht nur strategisches Know-how und operative Exzellenz vor, sondern bringen auch eine frische Perspektive auf bestehende Herausforderungen im Marketing und vielen anderen Bereichen mit.
Unsere Interim Manager im Marketing unterstützen Ihr Unternehmen dabei, die gesetzten Ziele effizient zu erreichen, sei es durch die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die Konzeption und Ausführung von Kampagnen oder die Leitung von Teams sowie die Steuerung von Prozessen.
Bei Bühler Interim Management ist Ihnen Exzellenz auf vielen Ebenen garantiert: Seriosität, Expertise, Empathie, Flexibilität, Integrität, interkulturelle Kompetenz und ein starkes Netzwerk.
Interim Management: Marketing, Kommunikation, Social Media u. v. m.
Marketing ist eine für Unternehmen aller Branchen und Größen entscheidende Instanz. Deshalb können sich Vakanzen in führenden Marketingpositionen negativ auf den Geschäftserfolg und/oder die Marke auswirken.
Interim Manager für Marketing, Vertrieb, Kommunikation und viele weitere Bereiche überbrücken Führungslücken in Krisenzeiten oder bei plötzlichen Ausfällen und unvorhersehbaren Situationen. Im Zuge anspruchsvoller Projekte sind sie mit ihrem profunden Know-how sowie ihrer Erfahrung erfolgsentscheidend.
Die durch Bühler Interim Management vermittelten Executives sind sofort handlungsfähig und fügen sich schnell in Ihr Unternehmen ein. Sie sorgen dafür, dass für die bestehenden Probleme im Unternehmen bzw. der Marketingabteilung schnell Lösungen gefunden werden.
Folgende Maßnahmen haben unsere Marketing-IMs bereits erfolgreich umgesetzt:
- Erschließung neuer Märkte, Business Development
- Analyse von Markttrends, Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung und Neuausrichtung von Marketingstrategien
- Entwicklung einer Corporate Identity
- Corporate Responsibility Management
- Markenpflege und -führung
- Einführung/Launch neuer Produkte
- Konzeption und Leitung von Social-Media-Marketing und anderen Kampagnen
- Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
- Gewinnen von Investoren für Projekte
- Realisierung der digitalen Zukunftsfähigkeit von Unternehmen (Social Media, E-Commerce etc.)
- u. v. m.
Durch unsere erfolgreichen Cases erhalten Sie einen Einblick in abgeschlossene Interim Mandate aus verschiedenen Industrien und Branchen wie Automotive, Anlagenbau, Maschinenbau, Pharma, Erneuerbare Energien etc. Informationen rund um Funktion, Dauer, Herausforderungen und Ergebnis sind dort nachzulesen.
Kosten für das Interim Marketing Manager
Investition in Ihre Wettbewerbsfähigkeit
Durch den Einsatz von Interim Managern und Managerinnen kommt es zu einer Flexibilisierung und Variabilisierung der Personalkosten in Ihrem Unternehmen. Es fallen weder Lohnnebenkosten oder Sonderzahlungen noch Kosten für Recruiting und Austritt an. Krankenstände und Urlaube gehen zu Lasten des IMs.
Ihre Investition für den IM hängt von den geleisteten Tagen sowie den vereinbarten Tagessätzen ab. Das Honorar wird individuell festgelegt und richtet sich nach folgenden Faktoren:
- Funktion und Aufgabenbereich,
- Dauer des Interim Mandats,
- Branche,
- Unternehmensgröße und
- Ertragslage des Unternehmens.
Hinsichtlich der Investitionshöhe ist folgender Aspekt zu bedenken:
Interim Manager sind in allen Bereichen gefragt, da sie eine unvorhergesehene Vakanz überbrücken, fehlendes oder wegfallendes Wissen kompensieren, dringende Projekte umsetzen und schnell handlungsfähig sind.
Es handelt sich also um eine unmittelbare Investition in die Wettbewerbsfähigkeit und somit den Unternehmenserfolg. Deshalb sollten Unternehmen nicht primär an die Aufwendungen für IMs denken. Es gilt, die Frage nach den Opportunitätskosten zu beantworten: Was kostet es mich, die Position nicht zu besetzen oder das Projekt nicht umzusetzen?
Interim Management muss schnell gehen
Wir bieten Ihnen innerhalb von zwei Tagen zwei bis drei qualifizierte Kandidaten an. Und garantieren dabei, dass diese dieselbe Aufgabe in Ihrer oder einer verwandten Branche bereits ein- oder mehrmals erfolgreich erfüllt haben.
Größe zählt!
Um Ihnen rasch die entsprechenden Angebote machen zu können, muss der Pool eine gewisse Größe haben. Nur so ist es möglich Ihnen Kandidaten anzubieten, die neben der relevanten Ausbildung auch die notwendige Erfahrung haben und verfügbar sind.
Meinungen unserer Kundinnen und Kunden
Unser Fokus: Qualität, Zufriedenheit und Erfolg.
Bühler Management bearbeitet die Anfragen rasch und liefert sehr gute Kandidaten!
Ich bin zu 100% zufrieden und empfehle Bühler Management auch zu 100% weiter.
Maria Bühler und ihr Team versuchen, eine Win-Win-Win Situation zwischen dem Kunden, dem Interim Manager und dem Provider erfolgreich sicherzustellen.
In der Zusammenarbeit mit Bühler Management schätze ich die proaktive Kommunikation vor dem Projekt und während der Projektlaufzeit.
Ich würde Bühler Management zu 100% weiter empfehlen.
Ich fühle mich im Kreise der Bühler Society wohl und kann auf einige erfolgreich abgeschlossene Mandate zurückblicken. Sowohl zum Kunden als auch zum Interim Manager wird eine Beziehung aufgebaut, die auf eine langfristige Kooperation abzielt. Nachhaltige Qualität steht im Vordergrund.
Ich bin zu 100% zufrieden und würde Bühler Management auch zu 100% weiter empfehlen.
Ich arbeite mit Bühler Management seit 2007 in mehreren Projekten zusammen. Die Zusammenarbeit war immer höchst professionell. Die vertraglichen Vereinbarungen wurden immer eingehalten. Als Interim Manager wurde ich von Frau Bühler, auch in schwierigen Projekten, exzellent betreut.
Bei Mandaten geht es nicht nur um die Vermittlung von Aufträgen, sondern auch um regelmäßiges Abklären von Problemstellungen und das gemeinsame Finden von Lösungsansätzen in der laufenden Begleitung von Projekten.
Wir arbeiten seit längerem mit Bühler Management beim Thema Interimsmanagement zusammen. Wir schätzen das hohe Maß an Professionalität und Zuverlässigkeit von Fr. Bühler, wodurch wir in der Lage waren, vakante Positionen kurzfristig hochkarätig interimistisch zu besetzen.
Maria Bühler lebt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die sich auch nach Projektende durch konstruktives Feedback und der weiteren Herausarbeitung von Entwicklungspotentialen zeigt.
Die Zusammenarbeit mit BÜHLER Interim Management war sehr professionell und von hoher Qualität. Die Fachexpertise sowie das große persönliche Engagement haben uns dabei geholfen, unsere geschäftlichen Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
Vorteile von Interim Managern im Marketing
Mehr als Beratung
Für jede Abteilung bzw. jeden Bereich eines Unternehmens braucht es individuelle Konzepte und Lösungen für die bestehenden Herausforderungen. Wer für die Lösungsfindung zuständig ist, muss dynamisch und flexibel sein, tiefgehendes Wissen über die Branche mitbringen und langjährige Erfahrung vorweisen.
Im Marketing sind Interim Manager und Managerinnen sowohl mit strategischen als auch mit operativen Aufgaben betraut, wie z. B. der Markenpflege, der Corporate Identity, dem Online-Auftritt und vielen weiteren wichtigen Facetten eines Unternehmens. Die Marketing IMs fügen sich schnell und problemlos in bestehende Firmenkulturen ein und sind für ein positives Bild der Firma nach außen zuständig.
Die Interim Manager und Managerinnen für Marketing im Pool von Bühler Interim Management bringen sowohl ausgeprägte Führungskompetenzen als auch ein großes Maß an Empathie und Einsatzbereitschaft in Ihr Unternehmen ein.
Unsere IMs sind:
- flexibel,
- hoch qualifiziert,
- schnell verfügbar,
- sofort handlungsfähig,
- empathisch,
- interkulturell kompetent,
- sozial kompetent,
- um- und durchsetzungsstark
- und bringen den unvoreingenommenen Blick von außen mit.
Um dies sicherzustellen, lernt Geschäftsführerin Maria Bühler alle Bewerberinnen und Bewerber persönlich kennen. Mit drei Tests werden deren Führungsverhalten, Empathie und Persönlichkeit überprüft.
Im Zuge des strengen Due-Diligence-Prozesses werden in etwa 50 % der Anwärterinnen und Anwärter in den Pool of Managers aufgenommen. Auch sind unsere IMs vertraglich zur Einhaltung des Code of Conduct (Verhaltenskodex) von Bühler Interim Management verpflichtet.
Der Weg zum idealen Interim Manager für Marketing
Vom Zeitpunkt der Anfrage bis nach Beendigung des Mandats
Wir führen ein detailliertes Briefing zu Ihrem Bedarf durch und bieten Ihnen innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei potenzielle Perfect Matches an. So bleibt Ihre Marketingabteilung stets dynamisch und handlungsfähig.
Der Weg zum Perfect Match für Ihre Vakanz im Marketing sieht folgendermaßen aus:
Fundiertes Wissen über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in jedem Marketingbereich ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für jede Unternehmenssituation zu entwickeln.
Als Full-Service-Agentur sind wir darauf spezialisiert, agile und hoch qualifizierte Interim Manager und Managerinnen für Marketing zu vermitteln. Diese Experten steuern nicht nur die strategische Neuausrichtung von Marketinginitiativen. Sie füllen auch Expertiselücken und bringen Unternehmen in Übergangsphasen und während signifikanter Wachstumsperioden voran.
Für alle Branchen und Bereiche vermitteln wir den passenden IM, so auch…
- den Interim Manager für Einkauf und
- den Interim HR Manager.
Interim Manager: Marketing, PR & Branding
Bei Bühler Interim Management bieten wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden das Perfect Match für Ihr Marketing. Unsere Executives gewährleisten, dass Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig und dynamisch bleibt. Unabhängig von der Größe, Industrie, Branche und Funktion, zeichnen sich unsere Interim Manager und Managerinnen durch ihr umfangreiches Know-how, langjährige Erfahrung, Empathie und ihre sofortige Einsatzfähigkeit aus.
Ich berate Sie gerne persönlich.
MMag. Maria Bühler,
Gründerin & Geschäftsführerin von Bühler Interim Management GmbH
FAQ: Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ein Interim Manager für Marketing bei uns starten?
Bühler Interim Management bietet Ihnen innerhalb von 48 Stunden zwei bis drei Kandidaten und Kandidatinnen an. Sie wählen Ihr Perfect Match nach einem persönlichen Gespräch aus. Wir besetzen Ihre Marketing-Vakanz also innerhalb einer Woche.
Was macht ein Interim Manager im Marketing?
Interim Manager können in allen Marketing-Bereichen zum Einsatz kommen – strategisch und operativ. Sie übernehmen die Erschließung neuer Märkte, die Analyse entsprechender Markttrends, die Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Planung und Neuausrichtung von Marketingstrategien, die Entwicklung einer Corporate Identity, die Markenpflege u. v. m.
Wie viel verdient man als Interim Manager?
Das Honorar von Interim Managern und Managerinnen ist von mehreren Faktoren abhängig: Aufgabenbereich, Einsatzdauer, Branche, Unternehmensgröße und Ertragslage. Es richtet sich grundsätzlich nach vereinbarten Tagessätzen und der Summe der Arbeitstage.
Ist man als Interim Manager Freiberufler?
Ja, Interim Manager und Managerinnen sind Freiberufler und auf Werkvertrags- oder Dienstleistungsvertragsbasis tätig. IMs werden auf Zeit (wenige Wochen oder mehrere Monate) als Führungskraft oder als Projektleiter von Unternehmen gebucht. Sie werden hinzugezogen, um Krisen zu bewältigen, Projekte zum Erfolg zu führen und Vakanzen sofort zu überbrücken.
Wie soll ein IM das können?
Wir bieten Ihnen nur jene Professionals an, die in Ihrer oder sehr nah verwandten Branche dieselbe Aufgabe schon mehrmals erfolgreich übernommen haben. Auf diese Weise garantieren wir, dass die IMs in der Umsetzung rasch Erfolge erzielen können.