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Bühler Management bietet Manager und Managerinnen des obersten und mittleren Management sowie Projektmanager für interimistische Einsätze an.
Interimseinsätze
Die Einsatzverträge sind äußerst flexibel gestaltet. Die Einsatzdauer eines Interimsmanagers liegt im allgemeinen zwischen 3 und 9 Monaten. Dabei gilt eine Kündigungsfrist von 2 Tagen. Falls gewünscht kann diese auch verlängert werden.
Die Vorteile sind:
- rasche Verfügbarkeit
- punktgenaue Kompetenz
- keine arbeitsrechtlichen Risiken
- die äußerst flexible Gestaltung der Verträge hinsichtlich
Dauer des Einsatzes, Kosten und Beendigung
- keine Vorauszahlungen
- keine Vermittlungshonorare
- Qualitätssicherung durch Bühler Management
Try & Hire
Stellt sich im Laufe des interimistischen Einsatzes heraus, dass die Zusammenarbeit in einer Fixanstellung fortgesetzt werden soll, so ist das jederzeit möglich.
Die Vorteile sind:
- lange gegenseitige Prüfung und Sicherheit in der Entscheidung
- kein Head Hunting Honorar im voraus, lediglich eine faire Ablöse falls es zu einem Anstellungsvertrag kommt.
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